3つの労務顧問対応(労務顧問料に含まれるもの)
アドバイザリー顧問 | スタンダード顧問 | プレミアム顧問 | |
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チャット・電話 | ⚪︎ | ⚪︎ | ⚪︎ |
来所・ZOOM相談 | ※ | ⚪︎ | ⚪︎ |
緊急時の訪問相談 | ※ | ⚪︎ | ⚪︎ |
担当社労士が毎月訪問 | ※ | ※ | ⚪︎ |
懲戒・退職勧奨通知書作成 | − | ⚪︎ | ⚪︎ |
助成金提案 | △ | ⚪︎ | ⚪︎ |
労務管理DX化の提案 | △ | ⚪︎ | ⚪︎ |
臨検調査対応 | ※ | ※ | ⚪︎ |
就業規則の法改正 | ※ | ※ | ⚪︎ |
◯顧問契約に含まれるもの
△別途お見積りの上、対応可能なもの
※オプション(オプション料金表参照)
各プランの労務顧問料(税込)
アドバイザリー顧問 | スタンダード顧問 | プレミアム顧問 |
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5,500円〜(従業員規模に応じる) | 17,600円〜(従業員規模に応じる) | 25,300円〜(従業員規模に応じる) |
小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ | 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ | 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ |
アドバイザリー顧問 | 5,500円〜(従業員規模に応じる) | 小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ |
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スタンダード顧問 | 17,600円〜(従業員規模に応じる) | 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ |
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プレミアム顧問 | 25,300円〜(従業員規模に応じる) | 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ |
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労務手続代行(継続契約)
対象:スタンダード顧問・プレミアム顧問ご契約のお客様
労務手続代行料(月額)=550円×従業員数(税込)
労務手続代行に含まれるもの | ・労働社会保険諸法令に基づく手続き |
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※毎年6月時点の従業員数によって8月に改定をします。
※労保年度更新・社保算定基礎のセット料金は、労務手続代行料の2カ月分(給与計算代行のお客様は1.5カ月分)を別途請求となります。(下限価格22,000円〜)
※新規適用にかかる手続き、助成金の申請料は含まれていません。