3つの労務顧問対応(労務顧問料に含まれるもの)

  アドバイザリー顧問 スタンダード顧問 プレミアム顧問
チャット・電話 ⚪︎ ⚪︎ ⚪︎
来所・ZOOM相談 ⚪︎ ⚪︎
緊急時の訪問相談 ⚪︎ ⚪︎
担当社労士が毎月訪問 ⚪︎
懲戒・退職勧奨通知書作成 ⚪︎ ⚪︎
助成金提案 ⚪︎ ⚪︎
労務管理DX化の提案 ⚪︎ ⚪︎
臨検調査対応 ⚪︎
就業規則の法改正 ⚪︎

◯顧問契約に含まれるもの
△別途お見積りの上、対応可能なもの
※オプション(オプション料金表参照)

各プランの労務顧問料(税込)

アドバイザリー顧問 スタンダード顧問 プレミアム顧問
5,500円〜(従業員規模に応じる) 17,600円〜(従業員規模に応じる) 25,300円〜(従業員規模に応じる)
小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ
アドバイザリー顧問 5,500円〜(従業員規模に応じる) 小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ
スタンダード顧問 17,600円〜(従業員規模に応じる) 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ
プレミアム顧問 25,300円〜(従業員規模に応じる) 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ

  労務手続代行(継続契約)

 対象:スタンダード顧問・プレミアム顧問ご契約のお客様

労務手続代行料(月額)=550円×従業員数(税込)

労務手続代行に含まれるもの

・労働社会保険諸法令に基づく手続き
・労働者名簿、従業員情報の管理
・マイナンバーのクラウド管理(取得・使用履歴・削除対応)
・雇用形態ごとのオリジナル雇用契約書作成
・各種社内書式ひな形の配布

※毎年6月時点の従業員数によって8月に改定をします。
※労保年度更新・社保算定基礎のセット料金は、労務手続代行料の2カ月分(給与計算代行のお客様は1.5カ月分)を別途請求となります。(下限価格22,000円〜)
※新規適用にかかる手続き、助成金の申請料は含まれていません。