65歳以上も雇用保険適用化へ

６４歳以上の者からは保険料を徴収しないという、雇用保険料の徴収免除は廃止され、

これから新たに６５歳に達した日以後に雇用される者を、

雇用保険の適用対象とし、保険料を徴収するという動きが出ています。

この改正に伴い、６５歳以上の高齢者を一定割合雇用していたり、

高齢者向けに健康管理制度などを導入した事業主への新たな助成措置についても、検討される見通しです。